Kuvaus
Mikkelin kaupungin hallintosäännön luku 6 toimivalta henkilöstöasioissa 59 § virka- ja työvapaat mukaan kaupunginjohtajalla ja palvelualuejohtajilla on kuitenkin oikeus myöntää harkinnanvaraista virka-tai työvapaata enintään vuoden ajaksi. Tätä pitemmät harkinnanvaraiset virka- tai työvapaat myöntää konserni- ja elinvoimajaosto. Konserni- ja elinvoimajaostolla ei ennen syyskautta kokouksia, joten kaupunginhallitus hallintosäännön 6 luku toimivalta henkilöstöasioissa 51 § henkilöstöasioissa yleisen toimivallan osalta voi asiasta päättää.
Varhaiskasvatuksen opettaja ********* hakee palkatonta työvapaata perheohjaajan määräaikaiseen tehtävään ajalle 24.7.2023-31.12.2024.
Sivistysjohtaja Virpi Siekkinen ja päiväkodinjohtaja Pirjo Laakso-Vartiainen puoltaa työvapaan myöntämistä. Perusteluna virkavapaan puoltamiselle on se, että kyseessä on määräaikainen tehtävä. Lisäksi työntekijän työvapaan aikana hankkimasta kokemuksesta on työnantajalle olennaista hyötyä hänen palattuaan työhönsä.
Henkilöstöpalveluiden lausunto: Mikkelin kaupungin yleisenä linjauksena on, että lähtökohtaisesti virkavapauksia myönnetään vai erityisin perustein. Henkilöstöpalvelut puoltaa ********* työvapaa anomusta, koska perheohjaajan työtä on olennaista hyötyä ammatillisesti hänen palattuaan omaan tehtävään työvapaan jälkeen.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Janne Kinnunen, kaupunginjohtaja, janne.kinnunen@mikkeli.fi
Kaupunginhallitus päättää myöntää varhaiskasvatusopettaja ********* työvapaata ajalle 24.7.2023-31.12.2024 edellä esitetyin perustein sekä puoltolausunnoin.