Kuvaus
Kaupungin hallintosäännön 13 §:ssä todetaan
"Kasvatus- ja opetuslautakunnan alaisena toimii Mikkelin kaupungin liikelaitos Otavia. Kaupunkiympäristölautakunnan alaisena toimii Mikkelin Vesiliikelaitos.
Kaupunginvaltuusto valitsee omaa toimikauttaan vastaavaksi ajaksi Mikkelin kaupungin liikelaitos Otavian johtokuntaan kahdeksan varsinaista jäsentä ja yhtä monta henkilökohtaista varajäsentä. Johtokunnassa tulee olla edustettuna koulutuksen, verkkokoulutuksen ja tulevaisuudentutkimuksen sekä vapaan sivistystyön asiantuntemus. Yksi jäsenistä valitaan henkilöstön esityksestä. Kaupunginvaltuusto valitsee varsinaisista jäsenistä puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.
Kaupunginvaltuusto valitsee Mikkelin Vesiliikelaitoksen johtokuntaan kahdeksan jäsentä ja yhtä monta henkilökohtaista varajäsentä toimikauttaan vastaavaksi ajaksi sekä valitsee yhden jäsenistä puheenjohtajaksi ja yhden varapuheenjohtajaksi. Yksi kahdeksasta jäsenestä on Mikkelin Vesiliikelaitoksen henkilökuntaan kuuluva. Kaupunginvaltuusto valitsee Mikkelin Vesiliikelaitoksen henkilökuntaan kuuluvan jäsenen ja hänelle henkilökohtaisen varajäsenen laitoksen henkilöstön esityksestä."
Kuntaliiton yleiskirjeen 8/2021 mukaan
"Vaalikelpoisuus johtokuntaan ja toimikuntaan (kuntalain 74.3 §)
"Johtokuntaan ja toimikuntaan voidaan valita sellainenkin henkilö, joka ei ole vaalikelpoinen kunnanhallitukseen ja lautakuntaan. Palvelussuhteesta tai muusta asemasta johtuvia rajoituksia ei ole. Myöskään kotikuntavaatimusta ei ole. Johtokuntaan ja toimikuntaan valittavalta edellytetään vain 18 vuoden ikää valintahetkellä ja että häntä ei ole käräjäoikeuden päätöksellä julistettu vajaavaltaiseksi.
Johtokunta vastaa kunnan liikelaitoksen tai muun laitoksen toiminnasta. Toimikunta asetetaan usein projektiluonteisia tehtäviä, esimerkiksi rakennushankkeen toteuttamista varten. Näissä tehtävissä vaaditaan usein erityistä asiantuntemusta. Esimerkiksi liikelaitoksen johtokuntaan on syytä valita henkilöitä, joilla on kyseisen toimialan asiantuntemusta.
Liikelaitoksen, koulun, päiväkodin tai muun vastaavan laitoksen toiminnassa tärkeää on myös käyttäjä- ja henkilöstödemokratian toteuttamismahdollisuudet. Johtokunnan kokoonpanossa voidaan ottaa huomioon palvelujen käyttäjien ja henkilöstön edustus (ks. kuntalain 31.1 §:n 4 kohta)."
Vesiliikelaitoksen henkilökunta on esittänyt henkilöstön edustajaksi johtokuntaan projekti-insinööri Paula Pitkosta ja hänen henkilökohtaiseksi varahenkilöksi tekninen avustaja Marjo Purhosta.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Timo Halonen, kaupunginjohtaja, timo.halonen@mikkeli.fi
Kaupunginhallitus esittää kaupunginvaltuustolle, että se valitsee Vesiliikelaitoksen johtokuntaan toimikaudeksi 2021-2025 kahdeksan (8) varsinaista jäsentä ja heille henkilökohtaiset varajäsenet sekä valitsee puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.
Lisäksi kaupunginhallitus esittää kaupunginvaltuustolle, että se valitsee yhdeksi kahdeksasta jäsenestä henkilöstön edustajaksi projekti-insinööri Paula Pitkosen ja hänen henkilökohtaiseksi varahenkilöksi tekninen avustaja Marjo Purhosen.
Pöytäkirja tämän pykälän osalta tarkastetaan kokouksessa.
Päätös
Esittelijä muutti esitystään henkilöstön edustajien osalta siten, että kaupunginhallitus esittää kaupunginvaltuustolle, että se valitsee yhdeksi kahdeksasta jäsenestä henkilöstön edustajaksi putkiasentaja Antti Heinosen ja hänelle henkilökohtaiseksi varajäseneksi projekti-insinööri Paula Pitkosen.
Puheenjohtaja tiedusteli, voidaanko esittelijän muutosesitys hyväksyä yksimielisesti. Hyväksyttiin.
Lisäksi puheenjohtaja totesi, että päätösesitys muilta osin hyväksyttiin.