Konserni- ja elinvoimajaosto, kokous 8.3.2022

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 34 Palkattoman virkavapaan jatkaminen luokanopettaja Heli Nylénille ajalle 1.8.2022 – 31.7.2023 Mikkelin kaupungin työllisyyspalveluissa

MliDno-2022-993

Valmistelija

  • Sari Häkkinen, HR-päällikkö, sari.hakkinen@mikkeli.fi

Kuvaus

Heli Nylén hakee virkavapaata luokanopettajan virasta jatkaakseen toisen tehtävän hoitamista Mikkelin kaupungin työllisyyspalveluissa ajalla 1.8.2022-31.7.2023. Hänelle on sivistysjohtaja henkilöstöpäätöksellä 22.2.2021 § 8 myöntänyt virkavapaata ajalle 1.8.2021-31.7.2022.

Mikkelin kaupungin hallintosäännön toimivalta henkilöstöasioissa luvun 6 virka- ja työvapaat  § 59 mukaan kaupunginjohtajalla ja palvelualuejohtajilla on kuitenkin oikeus myöntää harkinnanvaraista virka- tai työvapaata enintään vuoden ajaksi. Tätä pitemmät harkinnanvaraiset virka- tai työvapaat myöntää konserni- ja elinvoimajaosto.

Pidempien työ- ja virkavapaa myöntämisen periaatteena on, että yli yhden vuoden kestäviä harkinnanvaraisia työ- ja virkavapaita ei pääsääntöisesti myönnetä. Poikkeuksena tästä pääsäännöstä on, että mikäli henkilö siirtyy kaupungin sisällä toisen yksikön työhön, omasta työstä annetussa virka/työvapaassa voi olla enemmän ajallista vaihtelua. Lisäksi työ vakituisessa työyksikössä ei vaarannu ja sijaistarve on huomioitu.

Opetusjohtaja ja rehtori puoltavat Heli Nylénin hakemusta virkavapaan jatkosta. Henkilöstöpalveluilla ei ole huomauttamista vapaan myöntämiseen.

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Timo Halonen, kaupunginjohtaja, timo.halonen@mikkeli.fi

Konserni- ja elinvoimajaosto päättää myöntää luokanopettaja Heli Nylénille hänen pyytämänsä palkattoman virkavapaan ajalle 1.8.2022-31.7.2023.

Päätös

Hyväksyttiin.

Tiedoksi

Perusopetus/opetusjohtaja Seija Manninen, palvelupäällikkö Sari Markus, virkavapaan hakija Heli Nylén, henkilöstöpalvelut

Muutoksenhaku

Päätökseen, joka koskee valmistelua tai täytäntöönpanoa ei saa kuntalain (410/2015) 136 §:n perusteella hakea muutosta.