Kaupunginhallitus, kokous 30.3.2026

§ 98 Kaupunkistrategia 2025-2030

MliDno-2025-3788

Aikaisempi käsittely

Valmistelija

Aki Kauranen, strategia- ja kehityspäällikkö, aki.kauranen@mikkeli.fi

Kuvaus

Uutta kaupunkistrategiaa on valmisteltu syksystä 2025 alkaen. Työ käynnistyi kaupunginvaltuuston lokakuussa pidetyssä valtuustoseminaarissa, jonka jälkeen strategiatyötä on valmisteltu prosessin pohjaksi tehdyn suunnitelman ja aikataulutuksen mukaan. Ulkopuolisena fasilitaattorina on toiminut konsulttiyhtiö MDI.

Strategiatyön ohjausryhmänä on toiminut puheenjohtajisto täydennettynä kaupunginjohtajalla, hallintojohtajalla, strategia- ja kehityspäälliköllä, kaupungin johtoryhmän henkilöstön edustajalla sekä hyvinvointikoordinaattorilla. Ohjausryhmä on kokoontunut joulu-maaliskuussa yhteensä 4 kertaa.

Uusi kaupunkistrategia on valmisteltu vaiheittain ja osallistavasti siten, että valmistelussa on kuultu laajasti luottamushenkilöitä, keskeisiä sidosryhmiä, kuntalaisia, kaupungin viranhaltija- ja asiantuntijajohtoa sekä kaupungin henkilöstöä. Valmistelutyö on koottu ohjattuun prosessiin, jossa on yhdistetty tilannekuvatyö, tavoitteiden ja painopisteiden yhteinen jäsentäminen sekä strategian toteutuksen ja seurannan periaatteiden tarkentaminen.

Ennen varsinaisen strategian laadintaa työn pohjalle koottua tilannekuvaa on täydennetty seuraavilla toimenpiteillä sekä tilaisuuksilla:

  • Joulukuussa 2025 toteutettiin 10 avainhenkilöhaastattelua, järjestettiin 7 fokusryhmäkeskustelua, järjestettiin strategiatyöpaja kaupungin konserniyhtiöille, toteutettiin asukkaille avoin kuntalaiskysely sekä strategiaan liittyvä kysely henkilöstölle osana laajempaa henkilöstökyselyä
  • Tammikuussa 2026 järjestettiin kuntalaisille avoin Tulevaisuuspäivä, johon osallistui n. 70 henkilöä ja lisäksi toteutettiin erillinen yrittäjille suunnattu kysely.


Lisäksi strategian valmistelun etenemisestä on kerrottu kaupungin omilla nettisivuilla, jossa on myös ollut kaikille avoin palautelinkki strategian valmisteluun liittyvien näkökulmien ja ajatusten saattamiseksi osaksi valmistelutyötä.

Kaupunginvaltuuston ensimmäinen työpaja/iltakoulu järjestettiin 26.1., jossa valtuustolle esiteltiin mittavan tausta-aineiston keskeiset huomiot ja esille nousseet asiat. Ensimmäisen työpajan tuotoksena saatiin hahmotettua 3 erillistä strategian teemaa sekä 2 strategian läpileikkaavaa osa-aluetta. Tämän jälkeen alustavaa strategialuonnosta hyödynnettiin helmikuun puolessa välissä esille nousseiden strategiateemojen keskeisille sidosryhmille järjestetyissä työpajoissa. Kaupungin henkilöstölle strategian valmistelutilannetta selvitettiin 18.2. järjestetyssä henkilöstöinfossa.

Valmistelun toisessa vaiheessa helmikuussa 2026 keskityttiin strategisten teemojen kuvaamiseen, tavoitteiden asettamiseen sekä strategiaa toteuttavien toimenpiteiden kuvaamiseen. Alustavaa strategialuonnosta esiteltiin kaupunginvaltuuston toisessa työpajassa/iltakoulussa 2.3. ja jonka palautteen pohjalta strategialuonnosta on työstetty edelleen.

Tällä hetkellä valmisteussa on keskitytty sisältöjen viimeistelyyn, kaupungin arvoihin ja strategiatyön mittareihin. Strategiakokonaisuuteen liittyvä tämänhetkinen esitys käydään läpi kokouksessa.

Kaupunginvaltuustolle järjestetään suunnitelman mukaisesti kolmas työpaja/iltakoulu tiistaina 24.3.. Tilaisuuden tavoitteena on strategialuonnoksen käsittelyn (ml. mittarit ja seuranta) lisäksi sopia strategian käytäntöön viemisestä (ml. strategiaa täydentävät ohjelmat ja suunnitelmat).

Alustavati tehdyn linjauksen mukaan tavoitteena on, että kaupunginhallituksen kokouksen ja tulevan valtuuston iltakoulun evästyksillä viimeistelty strategiaa laajemmin taustoittava esitys ja siitä tehty tiivistetty ”huoneentaulu” on päätettävänä kaupunginhallituksen 30.3. kokouksessa.

Päätösehdotus

Esittelijä

Janne Kinnunen, kaupunginjohtaja, janne.kinnunen@mikkeli.fi

Kaupunginhallitus käy läpi valmistellun strategialuonnoksen ja toteaa, että kokouksessa esille nousseiden asioiden lisäksi jatkovalmistelussa hyödynnetään 24.3. järjestettävän kaupunginvaltuuston työpajan/iltakoulun tuloksia. Esille nousseiden huomioiden pohjalta päivitetty esitys Mikkelin kaupunkistrategiaksi vuosille 2026-2030 tuodaan päätettäväksi kaupunginhallituksen 30.3. kokoukseen.

Päätös

Kaupunginhallitus merkitsi asian tiedoksi ja todettiin, että asia tulee päätettäväksi kaupunginhallitukselle 30.3.2026.

Merkitään, että strategia- ja kehityspäällikkö Aki Kauranen selosti asiaa kaupunginhallitukselle.

Merkitään, että MDI:n kehitysjohtaja Janne Antikainen oli läsnä kokouksessa tämän pykälän käsittelyn ajan.

Merkitään, että kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Vesa Kallio, kaupunginvaltuuston 2. varapuheenjohtaja Arto Seppälä ja stretegia- ja kehityspäällikkö Aki Kauranen poistuivat kokouksesta tämän pykälän käsittelyn jälkeen.

Valmistelija

  • Aki Kauranen, strategia- ja kehityspäällikkö, aki.kauranen@mikkeli.fi

Kuvaus

Kuntalain (410/2015 § 37) mukaan kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista. Kuntastrategiassa tulee ottaa huomioon:

1) kunnan asukkaiden hyvinvoinnin edistäminen;
2) palvelujen järjestäminen ja tuottaminen;
3) kunnan tehtäviä koskevissa laeissa säädetyt palvelutavoitteet;
4) omistajapolitiikka;
5) henkilöstöpolitiikka;
6) kunnan asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet;
7) elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittäminen.

Kuntastrategian tulee perustua arvioon kunnan nykytilanteesta sekä tulevista toimintaympäristön muutoksista ja niiden vaikutuksista kunnan tehtävien toteuttamiseen. Kuntastrategiassa tulee määritellä myös sen toteutumisen arviointi ja seuranta. Strategia sitoo kunnan päätöksentekoa, talousarviota ja toimialojen kehittämistä

Esitys Mikkelin kaupunkistrategiaksi vuosille 2026-2030 on liitteenä.  Esityksen pääkohdat ovat seuraavat:

  • Mikkeli – kansainvälinen puhtaan veden ja kokonaisturvallisuuden päämaja Saimaalla
  • Arvot: Reilu, Rohkea, Rakentava, Turvallinen
  • Strategiset teemat: Hyvinvoiva kuntalainen ja sujuva arki, Koulutus, osaaminen ja työllisyys, Elinvoima, yritykset ja investoinnit, Vahva talous ja vaikuttavuus, Henkilöstö - strategian toteuttajat
  • Mittarit


Lisäksi esityksessä liitteenä on päästrategiasta tiivistetty huoneentaulu.

Valittujen strategian mittareiden pääkriteereinä on ollut niiden tuottaman tiedon luotettavuus ja säännöllinen vuosittainen saatavuus. Tavoitteena on ollut myös mahdollisimman tuore arviointitieto. Lisäksi strategian toteutumisen arvioinnin apuna hyödynnetään myös muita saatavilla olevia aineistoja, jotka osaltaan kuvaavat toimintaympäristön ja kaupungin kehitystä. Tällaisia aineistoja ovat esimerkiksi aika ajoin toteutettavat tai epäsäännöllisesti kyselyt, erilliset selvitykset, tilastot, julkaisut, tutkimukset jne., jotka eivät täytä strategian mittareille asetettuja kriteereitä, mutta jotka mahdollisesti täydentävät esim. ajankohtaisuutensa takia saatavilla olevaa arviointitietoa.

Ohjelmat ja suunnitelmat strategian toteutuksen tukena
Strategian toteutuksen tukena hyödynnetään kaupungilla eri tarkoituksiin jo hyväksyttyjä ohjelmia ja suunnitelmia ja jotka konkretisoivat kaupunkistrategiassa asetettujen tavoitteiden eteen tehtävää työtä koko kaupunkikonsernissa. Lisäksi kaupungin vuosittaisen talousarvioprosessin yhteydessä eri palvelualueet ja konserniyhtiöt laativat omat kaupunkistrategiasta johdetut tavoitteet ja toimenpiteet. Nyt tehdyn strategiaprosessin yhteydessä kerättyä valmisteluaineistoa tullaan hyödyntämään eri ohjelmien ja suunnitelmien mahdollisten päivitysten yhteydessä. Ohjelma- ja suunnitelmakohtaiset päivitystarpeet arvioidaan erikseen ja niistä päätetään erikseen.

Kuntalain mukaan kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia ja alueensa elinvoimaa sekä järjestää asukkailleen palvelut taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti kestävällä tavalla. Laki sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä (612/202 § 6) linjaa, että kunnan on strategisessa suunnittelussaan asetettava hyvinvoinnin ja terveyden edistämiselle tavoitteet ja määriteltävä tavoitteita tukevat toimenpiteet. Kunnan on seurattava kuntalaisten elinoloja, hyvinvointia ja terveyttä sekä niihin vaikuttavia tekijöitä alueittain ja väestöryhmittäin. Kunnassa on raportoitava kuntalaisten hyvinvoinnista ja terveydestä, niihin vaikuttavista tekijöistä sekä toteutetuista toimenpiteistä valtuustolle vuosittain. Lisäksi kunnassa on valmisteltava valtuustolle valtuustokausittain hyvinvointikertomus ja -suunnitelma edellä mainituista asioista. Mikkelin kaupungilla on lainmukainen valtuustokaudelle laadittu laaja hyvinvointisuunnitelma ja -kertomus, Hyvän elämän ohjelma, joka päivitetään ja jonka toteutumisesta raportoidaan vuosittain.

Kuntalain mukaan kuntastrategiassa täytyy huomioida mm. omistajapolitiikka. Omistajapolitiikassa valtuuston tulee ottaa kantaa siihen missä tehtävissä ja hankkeissa kunta on mukana omistajana ja sijoittajana ja valvoa, että kunnan pääoma on tehokkaassa, kunnan tavoitteita tukevassa käytössä. Valtuusto on kokouksessaan 6.10.2025 § 127 päättänyt omistajastrategiasta jossa yhtiöt on jaettu elinvoimaa edistäviin yhteisöihin, asunto ja kiinteistöosakeyhtiöihin sekä muihin tytäryhteisöihin.

Kaupunkistrategialuonnoksessa mainittujen kehittämisalustojen osalta on linjattu, että niille laaditaan toimintasuunnitelmat, jotka raportoidaan vuosittain. Kyseisissä toimintasuunnitelmissa esitetään kehittämisalustoittain toiminnan tavoitteet ja toimenpiteet tavoitteiden saavuttamiseksi.

Muuten tiedossa on jo esimerkiksi seuraavien kaupungin omien ohjelmien/suunnitelmien laadinta tai päivittäminen kevään 2026 aikana:

  • Mikkelin kaupungin henkilöstöpoliittiset periaatteet
  • Asuminen Mikkelissä 2040 -ohjelma
  • Maakäytön ohjelma
  • Konsernin tilaohjelma


Vuoden 2023 lopulla hyväksyttyä Mikkelin kasvuohjelmaa hyödynnetään elinvoimatavoitteiden seurannan osalta ko. ohjelmassa kuvatuilla osa-alueilla.

Muita strategian valmistelun yhteydessä esille nousseita Mikkelin kaupungin toimintaan liittyviä ohjelmia ja suunnitelmia ovat mm. seuraavat: Etelä-Savon ja Mikkelin lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma, Ikäohjelma, Osallisuus- ja vuorovaikutusohjelma, Esteettömyyssuunnitelma, Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvo-ohjelma, Mikkelin ilmasto-ohjelma 2022–2035, Kävelyn ja pyöräilyn edistämisohjelma, Liikkuva Mikkeli 2030, Etelä-Savon kumppanuusstrategia (Eloisa) ja Mikkelin seudun kuntien yhteistoimintaan liittyvä Mikkelin seudun tulevaisuusohjelma.

Strategian seurantaan liittyen strategian valmisteluprosessissa on linjattu seuraavat periaatteet:

  • Strategian toteutumista seurataan vuosittain osana talouden ja toiminnan raportointia.
  • Strategian vaikuttavuus arvioidaan valtuustokauden puolivälissä ja valtuustokauden lopussa.
  • Seurantatieto raportoidaan avoimesti valtuustolle ja kaupunkilaisille.


Strategia- ja kehityspäällikkö Aki Kauranen esittelee asiaa kokouksessa.

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Janne Kinnunen, kaupunginjohtaja, janne.kinnunen@mikkeli.fi

Kaupunginhallitus esittää kaupunginvaltuustolle, että se hyväksyy liitteenä olevan esityksen Mikkelin kaupunkistrategiaksi vuosille 2026-2030.

Asukkaiden hyvinvoinnin tilaa seurataan ja kuvataan erikseen vuosittain laadittavan lakisääteisen hyvinvointikertomuksen yhteydessä.

Kehittämisalustoille (EcoSairila/BEM,​ Memory Campus, Active Life Mikkeli ja Matkailu ja vapaa-aika) laaditaan omat toimintasuunnitelmat kevään 2026 aikana.