§ 6 Kotoutumiskoordinaattorin valinta

Päätöksen peruste

Mikkelin kaupungin hallintosääntö 39 § ja konserni- ja elinvoimapalveluiden palvelualueen toimintasääntö 6 §

Kuvaus

Kotoutumiskoordinaattori jää eläkkeelle 1.9.2026. Rekrytointi kotoutumiskoordinaattorin virkaan käynnistettiin Kuntarekryssa 15.6.2026 ja haku päättyi 30.6.2026.

Kotoutumiskoordinaattori vastaa Mikkelin kaupungin kotoutumispalveluiden kokonaisuuden koordinoinnista sekä kotoutumisen alkuvaiheen palveluprosessin sujuvuudesta. Viranhaltijan tehtävänä on edistää kaksisuuntaista kotoutumista ja hyviä väestösuhteita kaupunkikonsernissa yhteistyössä eri viranomaisten ja sidosryhmien kanssa. Virka sijoittuu kansainvälisyyspalvelujen tiimiin.

Keskeiset tehtävät

• Vastata kotoutumisen kokonaisuuden koordinoinnista Mikkelin kaupungissa
• Vastata pakolaisten vastaanotto-, asumis- ja kuntaan sijoittumisprosessista
• Koordinoida kotoutumisen alkuvaiheen palveluprosessia ja varmistaa sen sujuva käynnistyminen
• Laatia ja koordinoida kunnan vastuulla olevaa dynaamista kotoutumisohjelmaa kaupungin toimialojen kanssa yhteistyössä
• Toimia kotoutumisohjaajien tiimivastaavana ohjauksen ja neuvonnan osalta
• Kehittää kaupungin kotoutumispalveluita, toimintamalleja ja yhteistyökäytäntöjä
• Vastata yhteistyöstä keskeisten kumppaneiden kanssa
• Toimia kunnan yhteyshenkilönä kotoutumisasioissa ja osallistua verkostotyöhön
• Seurata paikallisesti kotoutumislain toteutumista ja kotoutumisohjelman toimeenpanoa

Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto.

Muut vaatimukset ovat

• Erinomainen suomen kielen taito sekä hyvä englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito
• Vähintään 3 vuoden kokemus kotoutumistyöstä asiantuntijatasolla
• Perehtyneisyys kotoutumisen edistämiseen ja julkisiin kotoutumispalveluihin liittyvään lainsäädäntöön

Eduksi katsotaan

• Kokemus kotoutumiskoordinaattorin työstä tai kunnan kotoutumis- tai asettautumispalvelujen koordinoinnista ja kehittämisestä
• Kokemus monialaisesta viranomaisyhteistyöstä
• Ymmärrys kotoutumisen, koulutuksen ja työllistymisen yhdyspinnoista
• Kehittämis- ja projektityön kokemus
• Muu kielitaito

Rekrytointi toteutettiin anonyymina rekrytointina. Hakemuksia saapui hakuajan päättymiseen mennessä 32. Haastatteluihin valittiin viisi henkilöä, joilla kaikilla oli vähintään viiden vuoden monipuolinen kokemus kotoutumisen, hyvien väestösuhteiden ja kansainvälistymisen työstä.

Kotoutumiskoordinaattorin viran haastattelut järjestettiin 2.-6.7.2026 paikan päällä Mikkelissä ja teamsissa. Haastattelujen yhteydessä tarkistettiin hakijoiden pätevyyden osoittavat todistukset (korkeakoulututkinto- ja työtodistukset).

Haastattelujen ja hakemusten kokonaisarvioinnin perusteella Ulla Karppanen arvioitiin hakijoista ansioituneimmaksi ja tehtävään parhaiten soveltuvaksi. Hänen osaamisensa korostui erityisesti kotoutumiseen liittyvän lainsäädännön ja kotoutumispalveluiden käytännön tuntemuksessa, monialaisen viranomais- ja verkostoyhteistyön hallinnassa, asiakaslähtöisessä työotteessa sekä kyvyssä koordinoida ja kehittää kotoutumisen alkuvaiheen palveluprosesseja ja edistää hyviä väestösuhteita. Lisäksi Karppasella on ajankohtaista (uuden 1.1.2025 voimaan tulleen kotoutumislain ajalta) kokemusta kunnan kotoutumispalveluista, mikä tukee viran hoitamisen sujuvaa aloitusta ja palvelukokonaisuuden jatkuvuutta. Näillä perusteilla haastatteluryhmä esittää Ulla Karppasta valittavaksi kotoutumiskoordinaattorin virkaan.

Varasijalle ehdotetaan haastattelun ja kokonaisarvioinnin perusteella Krista Luukkosta. Hänen vahvuuksinaan nousivat esiin soveltuva koulutus- ja kokemustausta, kotoutumisen ja ohjauksen tehtäväkentän tuntemus sekä valmiudet toimia monialaisessa yhteistyössä eri viranomaisten ja sidosryhmien kanssa. Luukkosen haastattelussa esiin tullut asiakaslähtöinen työote, kokemus tiiminvetäjänä ja ymmärrys kotoutumisen alkuvaiheen palveluprosesseista tukevat hänen soveltuvuuttaan tehtävään. Näillä perusteilla Krista Luukkosta ehdotetaan asetettavaksi varasijalle.

Päätös

Päätän hakijoiden koulutuksen, työkokemuksen, haastattelun ja kokonaisharkinnan perusteella valita kotoutumiskoordinaattorin virkaan Ulla Karppasen. Varalle valitaan Krista Luukkonen.

Tasopalkaksi vahvistetaan 3827,01 euroa. 

Valitulle asetetaan kuuden (6) kuukauden koeaika. Virkasuhteen muut ehdot määräytyvät kunta- alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti. Työaika on 36,25 tuntia viikossa.

Virkaan valinta on ehdollinen, ja valitun henkilön tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan 30 vuorokauden kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.