§ 3 Nuorten rekrytointituen myöntäminen, RM-Wauhtipyörä Oy 11_2026

Lataa 

MliDno-2025-3802

Päätöspäivämäärä

21.7.2026

Päätöksen tekijä

Palvelupäällikkö/Työllisyyspalvelut

Päätöksen peruste

Mikkelin seudun työllisyyspalvelujen toimintasääntö 6 §.Mikkelin seudun työllisyyspalvelujen toimintasääntö 6 §.

Kuvaus

RM Wauhtipyörä Oy (Y-tunnus 1075837-6) on hakenut nuorten rekrytointitukea 10.7.2026  päivätyllä hakemuksella.

Mikkelin seudun työllisyyspalvelut myöntää nuorten rekrytointitukea valtioneuvoston asetuksen valtionavustuksesta työvoimaviranomaiselle työttömien nuorten työllistämiseen vuosina 2026 ja 2027 (1332/2025, muutoksineen) mukaisesti täydennettynä Mikkelin seudun työllisyyslautakunnan 17.2.2026 kokouksessaan hyväksymän päätöksen mukaisesti (MliDno-2025-3802).

Hakemus täyttää valtioneuvoston asetuksen (1332/2025, muutoksineen) sekä Mikkelin seudun työllisyyslautakunnan päätöksen (MliDno-2025-3802) mukaiset rekrytointituen myöntämisen edellytykset.

Myönnettävä rekrytointituki on Euroopan unionin valtiontukisääntelyn mukaista vähämerkityksistä tukea (de minimis -tuki) komission asetuksen (EU) 2023/2831 mukaisesti. De minimis -tuen kokonaismäärä ei saa ylittää 300 000 euroa kolmen verovuoden aikana. Tuen saajan on huolehdittava siitä, että enimmäismäärä ei ylity.

Rekrytointituesta tehdään erillinen sopimus, jossa määritellään tarkemmin tuen ehdot, toteutus, maksatusmenettely ja palkattavan henkilön tiedot.

Päätös

Mikkelin seudun työllisyyspalvelut myöntää Yritykselle RM-Wauhtipyörä Oy (Y-tunnus 1075837-6) rekrytointitukea 6720,00 euroa.

Rekrytointituki myönnetään työttömän alle 30-vuotiaan työnhakijan palkkaamiseen 1.8.2026 alkavaan työsuhteeseen, jonka tulee kestää vähintään kolme (3) kuukautta. Rekrytointitukea enintään kuuden (6) kuukauden ajaksi.

Rekrytointituen maksatus tapahtuu erillisessä sopimuksessa sovitun maksatusmenettelyn mukaisesti. Tuen tarkemmat ehdot ja maksatusmenettely on määritelty erillisessä sopimuksessa.

Tuen maksaminen edellyttää, että tuensaaja allekirjoittaa erillisen sopimuksen.

Päätös raukeaa, mikäli työsuhde ei ala tai tuen myöntämisen edellytykset eivät täyty.

Allekirjoitus

Pekka Patama, työllisyyspäällikkö

Organisaatiotieto

Hallintopalvelut