Kuvaus
Mikkelin seudun työllisyysohjelman valmistuttua on syytä tarkastella toimintasäännön toimivuutta arjen johtamisessa. Toisen palvelupäällikön jäätyä eläkkeelle 1.3.2026 tehtävät jaettiin työllisyysjohtajan ja palvelupäällikön kanssa, koska toista palvelupäällikön virkaa ei täytetty. Lisäksi on jatkossa syytä tarkastella johtavien työllisyysasiantuntijoiden, eli tiimien esihenkilöiden, vastuita. Mikkelin kaupungin hallintosäännön 40 § ja 41 § määritellään tulosalueen johtajan (työllisyysjohtaja) ja tulosyksikön johtajan (palvelupäällikkö) tehtävät ja toimivalta.
Keskeisin muutos toimintasäännössä on tiimien johtamisessa: työllisyysjohtaja vastaa oman toimensa ohella alkupalveluiden, henkilöasiakkaiden työnvälityksen sekä työnantajapalveluiden kokonaisuudesta. Vastaavasti palvelupäällikkö edelleen vastaa monialaisista palveluista, mutta sen lisäksi hän hallinto- ja kehittämispalveluista.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Jukka Ollikainen, työllisyysjohtaja, jukka.ollikainen@mikkeli.fi
Mikkelin seudun työllisyyslautakunta hyväksyy Mikkelin seudun työllisyyspalveluiden tulosalueen päivitetyn toimintasäännön. Uusi toimintasääntö astuu voimaan 1.7.2026.