MliDno-2025-594
Mikkelin kaupungin konserni- ja elinvoimapalveluiden palvelualueen toimintasääntö, 6 § Konserni- ja elinvoimapalveluiden toimihenkilöiden ratkaisuvalta
Paikallisen järjestelyerän palkkasummat ja periaatteet hyväksyttiin kaupunginhallituksen kokouksessa 9.6.2025 § 237. Paikallisen järjestelyerän kohdentamisessa työnantajan tulee ottaa huomioon, että paikallisen järjestelyerän käyttö jakaantuu mahdollisimman tasapuolisesti liitteiden palkkasummat huomioiden eri palkkahinnoitteluliitteiden välillä.
Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus (TTES) yleiskirjeen 10/2025 mukaan paikallinen järjestelyerä on 0,4 % TTES:n palkkasummasta.
Työnantajan ja henkilöstöjärjestön yhteinen näkemys on, että paikallinen keskitetty erä 0,4 % , kohdennetaan perustuntipalkkoihin siltä osin kun erää jää kohdentamatta henkilökohtaisiin lisiin. Erästä kohdennetaan henkilökohtaisiin lisiin uuden kaupunginhallituksen hyväksymän työsuorituksen arvioinnin järjestelmän perusteella. Perustuntipalkkoja korotetaan kaikkien TTES sopimusalan piiriin kuuluvien työtekijöiden osalta 0,13 snt tunnilta.
Päätin Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön (TTES) piiriin kuuluvien työntekijöiden osalta, että paikallinen keskitetty eri 0,4 % kohdennetaan 1.6.2025 lukien perustuntipalkkoihin siltä osin, kun sovituista henkilökohtaisien lisien kohdentamisesta jää erää käytettäväksi. Päätin oheisen liitteen mukaisen (Salassa pidettävä JulkL 24 §:n 1 momentti 29) palkankorotukset TTES sopimusalan osalta 1.6.2025 perustuntipalkkoihin ja henkilökohtaisiin lisiin ja oikeutan henkilöstöpalvelut tekemään palkanmuutokset sekä tiedottamaan esihenkilön kautta henkilöstöä korotuksista.