§ 39 Avustus testamentti- ja kuolinpesävaroista Non Fighting Generation ry:lle tyttöjen ja naisten tukemisen hankkeen omarahoitukseen

Lataa 

MliDno-2021-138

Päätöspäivämäärä

23.9.2025

Päätöksen tekijä

Kaupunginjohtaja

Päätöksen peruste

Konserni- ja elinvoimapalveluiden toimintasääntö 6 §

Hallintosääntö 38 §

Kuvaus

Avustus Non Fighting Generation ry:lle tyttöjen ja naisten tukemisen hankkeen omarahoitukseen

Mikkelin kaupungilla on testamentti- ja kuolinpesävaroja, joista voidaan myöntää avustuksia hakemusten perusteella.  Avustuksia voidaan myöntää testamentti- ja kuolinpesävarojen käyttökohdennusten mukaisesti. Avustusten myöntämisperustana käytetään kaupunginhallituksen (KH 10.2.2025, § 63) hyväksymiä avustusten myöntämiskriteereitä. Varoista voidaan myöntää avustuksia hyvinvoinnin kehittämishankkeiden omarahoitusosuuksiin maksimissaan 50 % omarahoitusosuudesta.

Non Fighting Generation ry (NFG) on hakemassa ESR+-rahoitusta uudelle hankkeelle, jonka työnimi on 'Arvoista Työelämää' erityistavoitteeseen 4.3. Yhdenvertaiseen osallisuuteen.

Haemme Mikkelin kaupungilta avustusta hankkeen omarahoitusosuuteen. Hankkeeseen palkataan yksi työntekijä 100 % työajalla kahdeksi vuodeksi. Hankkeen suunniteltu toiminta-aika on 01.03.2026 – 29.02.2028.

Etelä-Savon hyvinvointiraporttien (2023) mukaan alueen lasten ja nuorten hyvinvointi on monilta osin huolestuttavalla tasolla. Raportit osoittavat erityisesti tytöillä ja nuorilla naisilla korostuvan mielenterveyden haasteet, ahdistuneisuus, koulu-uupumus, yksinäisyys sekä väkivallan, seksuaalisen häirinnän ja kiusaamisen kokemukset. Näihin liittyy myös syrjäytymisriski, joka on Mikkelissä hälyttävän korkea, lähes 20 %. Osalla nuorista päihteiden käyttö on lisääntynyt ja kokeilut alkavat jo alakoulussa.

Nykyiset toimet eivät ole riittäneet ehkäisemään ongelmien kasautumista, minkä vuoksi tarvitaan uusia ja jalkautuvia toimia erityisesti tyttöjen ja nuorten naisten hyvinvoinnin, turvallisuuden ja yhdenvertaisuuden vahvistamiseksi. Tämä hanke vastaa juuri näihin tarpeisiin.

Hankkeen tavoitteet tiivistetysti:

1. tavoite on vahvistaa heikommassa asemassa olevien tyttöjen ja nuorten naisten yhteiskunnallista asemaa ja puuttua heihin kohdistuvan väkivallan ilmiöihin. Hankkeessa vähennetään tyttöihin ja nuoriin naisiin kohdistuvaa väkivaltaa sekä siitä aiheutuneita fyysisiä, psyykkisiä, sosiaalisia, taloudellisia sekä yhteiskunnallisia haittoja ohjaus- ja kohtaamistyön avulla.

2. tavoite on tukea nuoria hakeutumaan koulutukseen, työelämään tai työllistymistä edistäviin palveluihin sekä edistää heidän kiinnittymistään näihin tarjoamalla yksilöllistä ohjausta, työelämä- ja koulutuspolkujen kartoitusta sekä harjoittelumahdollisuuksia yhteistyössä oppilaitosten ja työpaikkojen kanssa.

3. tavoite on vahvistaa ammattilaisten osaamista koulutuskokonaisuudella, jonka avulla NFG ja muut alan toimijat voivat puuttua ja vaikuttaa nuorten väkivaltaan, siitä toipumiseen ja tukemaan heitä koulutukseen tai työelämään siirtymisessä. Hankkeessa kerätty tieto ja osaaminen kootaan menetelmäoppaaksi, josta tulee osa hankkeen koulutusmateriaalia.

Hankkeen varsinainen kohderyhmä ovat heikommassa asemassa olevat tytöt ja nuoret naiset, väkivallan riskiä kantavat nuoret sekä kohderyhmän parissa työskentelevät asiantuntijat ja ammattilaiset. Välilliset kohderyhmät ovat yhteisöt, joihin väkivallan tekijät ja uhrit kuuluvat. Tavoittelemme toimintaan arviolta yhteensä 80 nuorta ja arviolta noin 50 asiantuntijaa.

Toiminta ja tulokset:

- Väkivaltaa kokeneille ja tehneille nuorille ryhmä- ja yksilöohjausta, joissa puututaan väkivaltaiseen

käyttäytymiseen, tuetaan tekemään myönteisiä elämänvalintoja ja tarjotaan keskusteluapua väkivallan kokemuksista toipumiseen.

- Ohjaustoiminnan tuloksena useampi nuori hakeutuu työelämään, koulutuksiin tai työllistymistä edistävien palveluiden piiriin

- Hankkeen aikana kerrytetty osaaminen ja tieto kootaan menetelmäoppaaksi, joka on osana ammattilaisten ja alan toimijoiden osaamista täydentävää koulutusta.

Järjestön eli hankkeen toteuttajan toimipiste sijaitsee Mikkelissä ja sillä on vahvat yhteistyöverkostot alueen nuoriso-, koulutus- ja kasvatustoimijoihin. Järjestössä työskentelee yhteensä kahdeksan (8) henkilöä, joista Mikkelissä työskentelee kokoaikaisesti kaksi (2) henkilöä. Hankkeen toiminta tulee keskittymään erityisesti Mikkeliin, mutta toimimme hankkeessa tarvittaessa muissa Etelä-Savon kunnissa.

Hankkeen toiminta nojaa valmiina olemassa oleviin yhteistyöverkostoihin, joihin NFG kuuluu. Hankkeessa suunnitellaan yhteistyötä alueen toimijoiden kanssa. Yhteistyöneuvotteluja suunnitellaan mm. Mikkelin työllisyyspalveluiden, Mimosa ry:n, Mikkelin nuorisopalveluiden, alueen oppilas- ja opiskelijahuollon sekä Kulttuuripaja Kajon kanssa. Yhteistyön yksityiskohdat, toteutuminen ja sisältö tarkentuvat hankkeen valmisteluvaiheessa.

Hankkeen viestinnässä ja markkinoinnissa noudatetaan EU:n rakennerahastojen ja Mikkelin kaupungin viestintäohjeistusta. Viestinnän tavoitteena on lisätä tietoisuutta hankkeesta yleisesti, sen tavoitteista ja toiminnan eri vaiheista. Hankkeen viestinnän kohderyhmät ovat yhteistyökumppanit, hankkeen kohderyhmän parissa työskentelevät ammattilaiset ja yhteisöt, julkiset tahot, media, muut hankkeet ja kansalaiset. Viestinnän kanavina toimivat hankkeen omat verkkosivut, sosiaalisen median alustat, julkiset paikat, media- ja uutiskanaville suunnatut tiedotteet ja paikallismedia.

Hanke tukee Mikkelin kaupungin "Hyvän elämän ohjelma 2024"-hyvinvointisuunnitelmaa ja sen teemoja

1. "Osallisuuden ja hyvinvoinnin edistäminen", 2. "Hyvät arkiympäristöt" sekä 3. "Hyvinvointia ja terveyttä edistävä toiminta ja palvelu".

Lyhyt kuvaus yhdistyksestä, historia, työntekijät, liikevaihto ja meneillään olevat hankkeet

Non Fighting Generation ry (NFG) on vuonna 1996 perustettu valtakunnallinen nuorisokasvatusjärjestö, joka on erikoistunut nuorten väkivaltaisuuden vähentämiseen arvo- ja väkivallattomuuskasvatuksen keinoin. NFG:n toiminnan kohderyhmää ovat 10-24 -vuotiaat lapset ja nuoret, jotka oireilevat väkivaltaisesti, kiusaamalla tai käyttäytymällä itsetuhoisesti. Järjestö noudattaa kasvatustoiminnassaan itse kehitettyä teoreettista kasvatuksellista viitekehystä, joka perustuu arvo- ja tarkoituskeskeiseen filosofiaan ja pedagogiikkaan.

Yhdistyksessä työskentelee yhteensä seitsemän (8) työntekijää, joista kaksi työskentelee Itä-Suomen aluetoimistossa Mikkelissä.

Yhdistyksellä on käynnissä Lotta Svärd Säätiön myöntämällä avustuksella hanke tyttöjen ohjaukseen, Pohjantähden myöntämä rahoitus digikasvatatushankkeelle ja Otto A. Malmin lahjoitusrahaston  hanke uuden kasvatuksellisen lautapelin kehittämiseen. Järjestön liikevaihto vuonna 2024 oli yhteensä 508 460 €.

Non Fighting Generationin Arvoista työuraa -hankkeen budjetti:

Palkkakulut: 83 520 €
Palkkojen sivukulut: 22 083 €
Flat Rate 40 %: 42 241 €
Kokonaiskulut: 147 844 €

Rahoitus:

ESR-rahoitus 80 %: 118 275 €
Mikkelin kaupunki 10 %: 14 784 €
Järjestön säätiörahoitus omarahoitukseen 8 %: 11 828 €

Järjestön omarahoitus 2 %: 2 957 €
Rahoitus yhteensä: 147 844 €

Hankkeen kokonaiskustannukset ovat 147844 €, josta haetaan 10 % omarahoitusosuutta Mikkelin kaupungilta yhteensä14784 €.

Hankkeen tavoitteet tukevat kaupungin strategiaa ja täyttävät testamentti- ja kuolinpesävaroista myönnettävien avustusten myöntämiskriteerit. Varat omarahoitukseen ovat maksettavissa Sinikka Bertin kuolinpesän varoista, jotka ovat kohdennettu yksinäisyyden ja syrjäytymisen ehkäisyyn sekä mielen hyvinvoinnin tukemiseen.

Päätös

Myönnän haetun avustuksen yhteensä14784 € hankkeen omarahoitukseen kahdelle vuodelle. Avustus maksetaan hankerahoituksen toteutuessa hankkeen etenemisen tahdissa laskua vastaan. Avustus maksetaan Sinikka Bertin kuolinpesän varoista (tili 2325, kustannuspaikka 9841). Avustus maksetaan tällä päätöksellä, mikäli hankerahoitus toteutuu haetun mukaisesti.

 

Allekirjoitus

Janne Kinnunen, kaupunginjohtaja

Organisaatiotieto

Konserni- ja elinvoimapalveluiden palvelualue