MliDno-2025-166
Hallintosäännön 40 § mom 18.
Mikkelin seudun työllisyyspalvelut haki työllisyysasiantuntijaa työnantajapalveluun vakituiseen virkasuhteeseen siten, että hakuaika päättyi 3.9.2025. Virka on ollut haettavissa Kuntarekryssä sekä Työmarkkinatorilla.
Työllisyysasiantuntijan pääasiallisena tehtävänä on tarjota yrityksille ja työnantajille lakisääteisiä julkisia työvoimapalveluja, edistää osaavan työvoiman saatavuutta ja sitä kautta työmarkkinoiden toimivuutta ja yritysten kilpailukykyä yhteistyössä muiden yrityspalveluja tuottavien tahojen kanssa. Tehtävänkuvaan kuuluu keskeisesti työnantajien kontaktoiminen, rekrytointiin liittyvissä asioissa neuvominen ja palvelutarpeiden kartoittaminen. Tehtäviin sisältyy myös työnantaja- ja yritysyhteistyön kehittämistä yhteistyössä kuntien nykyisten elinvoimapalveluiden kanssa, työnvälityksen tehtävät, kuten työpaikkojen auki laittaminen, sopivien työnhakijoiden kartoittaminen ja esittely sekä rekrytointitilaisuuksien ja kampanjoiden järjestäminen yhdessä muiden toimijoiden kanssa. Työllisyysasiantuntija hoitaa myös palkkatukeen, aloittavan yrittäjän toimintaan ja starttirahaan liittyviä viranomais- ja neuvontatehtäviä.
Tähän tehtävään kuuluu lisäksi osallistuminen rekrytointeja tukevan Työ ja myö media -palvelun tuotantotehtäviin, markkinointiin ja tiedottamiseen. Asiantuntija tekee tiivistä yhteistyötä työnvälitykseen liittyvien tehtävien hoidossa myös henkilöasiakastyötä tekevien työllisyysasiantuntijoiden kanssa.
Määräaikaan mennessä virkaa haki 81 henkilöä, kaikki täyttivät hakuilmoituksessa vaaditut kelpoisuusvaatimukset. Hakuajan jälkeen valintaryhmä, johon kuului työllisyysalueen johtaja Jukka Ollikainen ja johtava työllisyysasiantuntija Sari Paakkunainen, valitsivat haastatteluun kutsuttavat henkilöt. Valinnassa painotettiin tässä vaiheessa kokemusta julkisista työvoimapalveluista ja avoinna olevan viran tehtäväsisällöstä. Haastatteluihin kutsuttiin yhteensä 4 henkilöä. Haastattelut pidettiin 15.9.2025. Haastattelujen jälkeen valintaryhmä arvioi hakijat huomioiden hakuilmoituksessa esitetyt valintakriteerit, hakijoiden koulutus, työkokemus sekä haastattelun ja hakuasiakirjojen perusteella muodostetun kokonaisarvion. Näiden johtopäätöksenä valintaryhmä päätyi yksimielisesti valitsemaan tehtävään sopivimpana Katri Rämön ja varalle Eija Kaukonen.
Päätän, että työllisyysasiantuntijan vakituiseen virkaan valitaan Katri Rämö 13.10.2025 alkaen. Perusteluna valinnalle on hakijan koulutus, työkokemus sekä haastattelun ja hakuasiakirjojen perusteella muodostetun kokonaisarvio. Tehtävään sovellettava työehtosopimus on KVTES. Tehtäväkohtainen palkka on 2946,40 euroa/kk. Palkka maksetaan kustannuspaikalta 8103. Työaika on 38.25 h/vko (yleistyöaika).