MliDno-2025-808
Hallintosäännön 40§:n tulosaluejohtajan tehtävät 18 ja 19 kohdan mukaan tulosaluejohtaja päättää henkilöstön sijoittamisesta tulosalueensa tulosyksiköihin ja päättää viranhaltijan ja työntekijän siirtämisestä tulosalueen toiseen virkaan/tehtävään.
Mikkelin seudun työllisyyspalveluissa henkilöstön työajoista on päätetty vastuukuntana toimivan Mikkelin kaupungin toimesta niin, että 1.5.2025 alkaen asiakaspalvelutyötä tekevä henkilöstön työaika noudattaa yleistyöaikaa ja hallinnollisia tehtäviä hoitavilla työaika on toimistotyöaika (MliDno-2025-808, Työllisyyspalveluiden henkilöstön työaika 1.5.2025 lukien).
Tällä päätöksellä muutetaan Mirva Holopaisen virantoimitusvelvollisuutta työajan osalta siten, että hänen työaikansa vaihdetaan yleistyöajasta toimistotyöajaksi.
Perusteena muutokselle on se, että Mirva Holopainen ei työssään tee suoraa asiakaspalvelutyötä vaan hänen tehtävänsä liittyy vieraskielisten ja kotoutuvien työnhakija-asiakkaiden palvelujen koordinointiin, suunnitteluun ja seurantaan. Mirva Holopaisen työaika on 50% kokonaisuudessaan ja kohdistuu edellä mainittuihin tehtäviin. Mirva Holopaisella ei ole omia vastuuasiakkaita eikä hän myöskään sijaista suoraa asiakaspalvelua tekeviä.
Virantoimitusvelvollisuuden muutoksen jälkeen Mirva Holopaisen työaika noudattaa niitä perusteluja, joilla Mikkelin seudun työllisyyspalvelujen työajat ovat määritellyt.
Päätän muuttaa Mirva Holopaisen virantoimitusvelvoisuutta siten, että hänen työaikansa on 50% toimistotyöajasta (18,125 tuntia/vk) takautuvasti 1.5.2025 alkaen.