§ 3 Pajunen Sointu päätös ottamisesta kansanopiston opettajaksi aj. 7.1.-31.12.2025

Lataa 

MliDno-2025-235

Päätöspäivämäärä

29.1.2025

Päätöksen tekijä

Otavian johtaja-rehtori

Päätöksen peruste

Mikkelin kaupungin liikelaitos Otavian toimintasääntö § 8

 

Kuvaus

 

Mikkelin kaupungin liikelaitos Otaviassa on ollut haettavana ajalla 5.12. - 19.12.2024 kansanopiston opettajan, vastuualueena kotouttamiskoulutus, määräaikainen sijaisuus. Hakemuksia saatiin yhteensä 18 kpl. Hakemusten perusteella haastatteluun  kutsuttiin hakijat, joilla oli hakuilmoituksen mukainen kelpoisuus, opettajan pedagogiset opinnot sekä kokemusta maahanmuuttajien opetuksesta. Haastatteluun kutsuttiin 9 henkilöä.

Kokonaisvaltaisessa ansiovertailussa huomioidaan koulutus, työkokemus ja haastattelussa esille tulleet ja viranhoitamisen kannalta tärkeät asiat. 

Haastatteluihin osallistuneista hakijoista tehtiin ansiovertailu, jossa  huomioitiin hakuilmoituksen edellyttämä vaatimus  koulutustasosta, pedagogiset opinnot  ja työkokemus maahanmuuttajaopetuksessa. 

Lisäksi haastattelussa selvitettiin mm. aikaisempaa kokemusta maahanmuuttaneiden opetuksesta ja ohjauksesta, digitaitoja ja yhteistyö- ja tiimityötaitoja.

Haastattelu toteutettiin siten, että kaikille haastateltaville esitettiin samat kysymykset ja kaikille haastateltaville varattiin saman pituinen aika. Em. menettelytavalla kaikkia haastateltavia kohdeltiin tasapuolisesti.

Kenelläkään ei ole ehdotonta oikeutta tulla valituksi virkaan pelkästään sen vuoksi, että hänellä on korkeampi koulutus tai pitempi työkokemus kuin muilla virkaa hakeneilla. Pitempi koulutus ja työkokemus eivät siten automaattisesti merkitse sitä, että hakija on parempi virkaan kuin vähemmän kokemusta omaava hakija. Koulutus ja työkokemus ovat tärkeitä perusteita ja ne huomioidaan haastattelussa ja valintatilanteessa.

Haastattelun perusteella arvioidaan kuka hakijoista on sekä koulutuksen, työkokemuksen että henkilökohtaisten ominaisuudet huomioon ottaen ansioitunein kyseessä olevaan kansanopiston opettajan virkaan, vastuualueena kotouttamiskoulutus. Kysymys on näin ollen kokonaisarvioinnista, johon päätös perustuu. 

Haastatteluissa saatiin pieniä eroja haastateltavien välille. Ja erot erityisesti neljän hyvän haastattelussa olleen hakijan välillä olivat hyvin hyvin pieniä. Laaditun ansiovertailun  ja  haastattelujen perusteella syntyneen kokonaisarvioinnin pohjalta kansanopiston opettajan tehtävää, vastuualueena kotouttamiskoulutus, valitaan hoitamaan Sointu Pajunen.

Sointu Pajusella on hakuilmoituksessa edellytetty pätevyys, pedagogiset opinnot suoritettu sekä pitkäaikainen kokemus maahanmuuttajien opetuksesta sekä kotouttamiskoulutuksesta. Haastattelussa saadun vaikutelman perusteella Sointu Pajusella on myös hyvät yhteistyö- ja tiimityötaidot, hyvät digitaidot sekä itsenäinen, kehittävä työote. 

 

Päätös

Sointu Pajunen otetaan hoitamaan kansanopiston opettajan virkasuhteista tehtävää vastuualueena kotouttamiskoulutus määräaikaisesti aj. 7.1.2025 - 31.12.2025, (täyttölupa 630 502).

Opettajan työaika on kokonaistyöaika, johon sisältyy opetusvelvollisuus. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Ovtes:n mukaan, (Ovtes, osio F, liite 13).

Hinnoittelutunnus 4 07 04 021. Tehtäväkohtainen palkka 3.552,93 € (ovtes 1.8.2024) sekä mahdollinen vuosisidonnainen lisä maksetaan tililtä 7650 4020.

Tehtävän sijoituspaikka työsuhteen alussa on Raviradantie 8-10 Mikkelissä.

Määräaikaisuuden peruste on 1.1.2025 kotoutumispalvelujen siirtyminen kunnille ja uuden toiminnan vakiiintumattomuus..

Koeaika 5,5 kk.

Lausuntoa terveystarkastuksesta ei vaadita.

Rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote toimitettava 31.1.2025 mennessä.

 

Allekirjoitus


Harri Jokinen, johtaja-rehtori
 

Organisaatiotieto

Liikelaitos Otavia