§ 5 Mikkelin kaupungin liikelaitos Otavian johtaja, rehtorin sijaisuuden järjestäminen

Päätöksen peruste

Mikkelin kaupungin hallintosääntö 23§

Mikkelin kaupungin liikelaitos Otavian toimintasääntö 8 ja 10§.

Kuntalaki (410/2015)

Kuvaus

Vuosilomalain mukaan vuosilomista suurin osa pidetään lomakaudella 2.5.–30.9. Loput lomapäivät voi joko pitää lomakauden ulkopuolella, tai jos niin on sovittu, siirtää myöhemmin pidettäväksi. Otavian johtaja/rehtorille on kertynyt vuosilomia, jotka tulee pitää pois mahdollisuuksien mukaan. Otavian toimintasäännön ja Mikkelin kaupungin hallintosäännön mukaisesti Otavian johtajan ja rehtorin sijaisuus määräytyy toimintasäännön mukaisesti. Otavian toimintasäännön 10§:n mukaan liikelaitoksen johtaja-rehtori voi päätöksellään siirtää 8 §:n mukaista päätösvaltaa alaiselleen viranhaltijalle.  Otavian toimintasäännön 9§:n mukaan johtajan sijaisuuden hoitaa ensisijaisesti lukion rehtori. Tässä päätöksessä delegoin rehtorin tehtävät Lauri Ylä-Jussilalle ja johtajan tehtävät toimintasäännön mukaisesti lukiokoulutuksen rehtorille poissaoloni ajaksi ajalla 3.3. - 28.3.2025.

Päätös

Poissaoloni aikana perusopetuksen ja vapaan sivistystyön rehtorin tehtäviä hoitaa Lauri Ylä-Jussila ja johtajan tehtäviä hoitaa Otavian lukiokoulutuksen rehtori. Sijaisuus alkaa 3.3.2025 ja päättyy 28.3.2025 tai kunnes toisin päätetään.

Sijaisuuden ehdot:

• Lauri Ylä-Jussila vastaa rehtorin tehtävistä ja niiden hoitamisesta Otavian koulutustoiminnan, muun kuin lukiokoulutuksen ja operatiivisen toiminnan osalta.
• Otavian lukiokoulutuksen rehtori vastaa johtajan tehtävistä, mukaan lukien hallinnolliset ja taloudelliset asiat.
• Sijaiset raportoivat tarvittaessa Mikkelin kaupungin hallintoon.