MliDno-2026-177
Mikkelin kaupungin liikelaitos Otavian toimintasääntö § 8
Liikelaitos Otavia toimii ESR+ -rahoitteisen JOTU – Joustavia osaamispolkuja ja uusia työllistymisen reittejä vapaan sivistystyön ja työllisyysalueiden yhteistyönä -hankkeen päätoteuttajana ja koordinoijana ajalla 1.8.2026–31.7.2028. Hankkeen tavoitteena on kehittää uusia seudullisia ja valtakunnallisesti skaalautuvia yhteistyö- ja koulutusmalleja, jotka tukevat jatkuvaa oppimista, osallisuutta ja työllistymistä erityisesti maahanmuuttajataustaisten sekä muiden heikommassa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden osalta. Hankkeessa kehitetään muun muassa uusia yhteistyömalleja vapaan sivistystyön, työllisyysalueiden ja muiden toimijoiden välille sekä tekoälyä ja digitaalisia ratkaisuja hyödyntäviä ohjaus- ja koulutuspolkuja.
Hankkeen toteuttaminen edellyttää hankesuunnitelman mukaisten kehittämis-, koordinointi-, verkosto-, viestintä- ja pilotointitehtävien hoitamista sekä yhteistyötä hankkeen osatoteuttajien ja sidosryhmien kanssa.
Eetu Lehtisen osaaminen ja nykyiset tehtävät tukevat hankkeen tavoitteiden toteuttamista erityisesti ohjauksen, yhteisöllisyyden, osallisuuden vahvistamisen sekä kohderyhmien kanssa tehtävän kehittämistyön näkökulmasta. Samalla on tarkoituksenmukaista edelleen hyödyntää hänen osaamistaan myös Sujuvasti Mikkelissä -hankkeessa sekä Otavan Opiston opiskelijoiden yhteisöllisyyttä ja hyvinvointia tukevissa yhteisöpedagogin/asuntolanhoitajan tehtävissä.
Tehtäväjärjestely mahdollistaa hankkeiden tavoitteiden tehokkaan toteuttamisen sekä henkilöstöresurssien tarkoituksenmukaisen käytön. Työajan jakautuminen on suunniteltu siten, että 60 % työajasta kohdistuu JOTU-hankkeeseen, muu työaika Sujuvasti Mikkelissä -hankkeen ja yhteisöpedagogin/asuntolanhoitajan tehtäviin.
Eetu Lehtinen palkataan liikelaitos Otavian määräaikaiseen JOTU-hankkeen hanketyöntekijän tehtävään ajalle 1.8.2026 - 31.7.2028, 60 % työajasta JOTU -hankkeen tehtäviä ja 20 % Sujuvasti Mikkelissä -hankkeen tehtäviä ja 20 % työajasta yhteisöpedagogin/asuntolanhoitajan tehtäviä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kvtes:n mukaan.
Työaika on 38,25 h/ viikko.
Palkkaryhmä 99MUUTC1. Tehtäväkohtainen palkka 3.121,80 e/kk (kvtes 1.8.2026) sekä mahdolliset työkokemuslisät maksetaan tililtä 60 % 7401 4010 190 proj. 4024 (JOTU-hanke) ja 20 % 7306 4010 190 proj. 4440 (Sujuvasti Mikkelissä -hanke) ja 20 % 7551 4010 105.
Määräaikaisuuden peruste on JOTU-hankkeen kesto.
Tehtävän sijoituspaikka työsuhteen alussa on Liikelaitos Otavian kampus Otavassa.
Koeaikaa ei aseteta.
Lausuntoa terveystarkastuksesta eikä rikostaustaotetta vaadita.