§ 10 Adan Mohamed päätös palkkaamisesta asiantuntijaksi aj. 1.7.26 - 31.12.27

Lataa 

MliDno-2026-177

Päätöspäivämäärä

8.6.2026

Päätöksen tekijä

Otavian johtaja-rehtori

Päätöksen peruste

Mikkelin kaupungin liikelaitos Otavian toimintasääntö § 8

Kuvaus

Mikkelin kaupunki on myöntänyt täyttöluvan Uramax/Edublend-asiantuntijan tehtävään 1.6.2026. Henkilön palkkaamisesta tehtävään vuodelle 2027 on sovittu yhteisesti huhtikuussa 2026 henkilöstöpalvelujen kanssa käydyn palkkaresurssikeskustelun yhteydessä. Palkkauksen ja aloituksen aikaistaminen kuluvalle vuodelle on todettu organisaation toiminnan ja yhteistyöverkostojen kannalta välttämättömäksi.

Kehitettäville sovelluksille on tällä hetkellä markkinoilla ja organisaatiossamme välitön tilaus. Aloituksen aikaistamisella varmistetaan, että tarpeeseen pystytään vastaamaan viiveettä ja sovellukset saadaan käyttöön suunniteltua nopeammin. Asiantuntijan varhaisempi kiinnittäminen mahdollistaa Mikkelin työllisyyspalveluiden kanssa tehtävän yhteistyön merkittävän nopeuttamisen. Tehtävän tavoitteena on luoda nykyistä huomattavasti paremmat ja toimivammat edellytykset työllisyyspalveluissa tehtävälle työlle. Vastaavaa keskustelua on käyty myös Jyväskylän työllisyyspalvelujen kanssa, ja he ovat halukkaita osoittamaan testiryhmän sovelluksen kehittämistä varten elokuun 2026 alusta alkaen.

Palkkaamisen aikaistaminen on investointi, jonka oletetaan erittäin suurella todennäköisyydellä tuottavan panostuksensa takaisin tulevaisuudessa tehostuvan toiminnan, sujuvampien prosessien sekä parantuneiden työllisyysvaikutusten muodossa. Sovitun resurssin aikaistamisella saavutetaan siten merkittävää lisäarvoa jo kuluvan vuoden aikana.

Rahoitus asiantuntijan palkkaamiseen loppuvuodeksi (1.7.2026 alkaen) osoitetaan Otaviasta. Henkilö kyseiseen tehtävään on ollut ennalta tiedossa tehtävän vaatiman erityisosaamisen vuoksi. Tehtävä on määräaikainen koska kyseessä on projektiluonteinen tehtävä. 

 

Päätös

Adan Mohamed palkataan Uramax / Edublend -asiantuntijan tehtävään ajalle 1.7.2026 - 31.12.2027 (täyttölupa 728829).

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kvtes:n mukaan.

Työaika on 36,25 h/ viikko.

 Palkkaryhmä  99PROJC1 ja tehtäväkohtainen palkka (tasopalkka)  4305,00 e / kk sekä mahdolliset työkokemuslisät maksetaan tililtä 7450 4020 190.

Määräaikaisuuden peruste on projektiluontoinen tehtävä.

Tehtävän sijoituspaikka työsuhteen alussa on Liikelaitos Otavian kampus Otavassa.

Koeaika 6 kk.

Lausuntoa terveystarkastuksesta eikä rikostaustaotetta vaadita.

 

 

Allekirjoitus


Harri Jokinen, johtaja-rehtori
 

Organisaatiotieto

Liikelaitos Otavia