Kuvaus
Mikkelin kaupunki on määritellyt 10 merkittävälle tytäryhtiölle valtuustoon nähden sitovat tavoitteet. Näiden yhtiöiden tehtävänä on palvelutuotannon hoitaminen tai kaupungin kehittämistoimintaan keskeisesti osallistuminen. Konsernivastuuhenkilöiden tulee toimia kaupunginvaltuuston asettamien tavoitteiden mukaisesti sekä noudattaa konserniohjetta.
Etelä-Savon Koulutus Oy (Esedu) osalta kaupungin talousarviossa vuodelle 2025 on todettu, että ”Yhtiön toimialana on ylläpitää kulloinkin voimassa olevassa lainsäädännössä tarkoitettua ammatillista koulutusta sekä lukiokoulutusta (vaihtoehtoisesti toisen asteen koulutusta) sille toimiluvassa/järjestämisluvassa määrätyn koulutustehtävän mukaisesti. Yhtiö voi harjoittaa myös toimialansa puitteissa muuta koulutustoimintaa. Lisäksi yhtiö järjestää toisen asteen koulutuksen tasoista aikuiskoulutusta sekä koulutustaan tukevaa palvelu-, majoitus-, ravintola-, tutkimus- ja kehittämistoimintaa. Yhtiö voi toimintaansa varten omistaa ja hallita osakkeita, osuuksia ja kiinteistöjä sekä käydä niillä kauppaa ja vuokrata niitä sekä vastaanottaa avustuksia ja lahjoituksia.”
Kaupunginvaltuusto on tilikauden 2025 tulostavoitteena talosarviossaan päättänyt ESEDUn kohdalla seuraavasti: ”Toiminnan sopeuttaminen ammatillisen koulutuksen muutoksiin, painotus tutkintojen osalta nuorten koulutukseen ja aikuiskoulutuksen toimintamallin muuttaminen. Lisäksi erillisissä talousarvion strategiakorteissa on tarkemmin asetettu toiminnallisia tavoitteita sekä asetettu myös taloudelliset tavoitteet (mukaan lukien talouden tunnuslukuja).
Etelä-Savon Koulutus Oy:n (Esedu) toimitusjohtaja Arja Flinkman selostaa yhtiön toiminnasta ja tavoitteiden toteutumisen tilanteesta tilikaudella 2025 sekä kertoo yhtiön muista ajankohtaisista asioista.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Heikki Sorvali, heikki.sorvali@luottamus.mikkeli.fi
Tarkastuslaukunta merkitsee toimitusjohtajan selostuksen tiedokseen.