Tarkastuslautakunta, kokous 25.11.2025

§ 61 Mikkelin kaupungin henkilöstöpoliittiset tavoitteet pääluottamusmiesten näkökulmasta

Kuvaus

Mikkelin kaupungin henkilöstö jakautuu seitsemään (7) eri kunta-alan sopimuksen piiriin: KVTES (kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus), SOTE (Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus), OVTES (opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus), TS (teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus, LS (lääkärien virkaehtosopimus), TTES (tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus) sekä Muusikot (muusikkojen virka- ja työehtosopimus).

Henkilöstön asemaan ja palvelussuhteen ehtoihin liittyvä edunvalvonta hoidetaan luottamusmiesjärjestelmässä. Kuusi pääluottamusmiestä edustaa JUKO ry:tä, JHL ry:tä, Tehy ry:tä ja Jyty ry:tä. Lisäksi palvelualueilla on useita luottamusmiehiä. 

Tarkastuslautakunta on kutsunut kuultaviksi Mikkelin kaupungin pääluottamusmiehiä selostamaan pääluottamusmiesten näkökulmasta kaupungin henkilöstöpoliittisten tavoitteiden toteutumisesta vuonna 2025.

Kuultavaksi kutsuttiin seuraavat pääluottamusmiehet/luottamusmiehet/puheenjohtajat:

  • Sirpa Hakkarainen, Etelä-Savon JHL ry 525
  • Marianne Tavast-Pasonen, Etelä-Savon Jyty ry
  • Heidi Lehtoranta, Mikkelin Muusikot ry
  • Mika Pirhonen, JUKO ry
  • Joonas Nuutilainen, JUKO ry
  • Enni Hänninen, SUPER Ry

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Heikki Sorvali, heikki.sorvali@luottamus.mikkeli.fi

Tarkastuslaukunta merkitsee pääluottamusmiesten ja luottamusmiesten kuulemiset tiedokseen.